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绍兴市妇幼保健院 > 省文明单位建设省文明单位建设

绍兴市妇幼保健院关于印发2017年度浙江省文明单位工作计划的通知
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出处:党办室
2017/2/14

各科室:

    为了进一步促进我院精神文明建设向纵深推进,深入贯彻落实创建浙江省文明单位的工作部署和要求,扎实有效地推进文明创建工作,力争省级文明单位创建成功。结合我院实际,制定2017年省级文明单位创建工作计划,如下。

一、创建目标

    紧紧围绕医院中心工作,强化领导班子建设,开展理想信念教育,提升业务技术水平,改善综合医疗服务,构建和谐温暖医院,扎实做好浙江省文明单位创建工作。通过创建活动,力争达到“班子正气、领导垂范,业务领先、实绩显著,教育深入、风尚良好,文体活跃、内涵丰富,管理规范、环境和谐,创建扎实、贡献突出”的浙江省文明单位标准。

二、活动内容及措施

    1.加强领导班子建设。领导班子带头加强学习,以党委中心组理论学习为带动,实现政治理论学习常态化、制度化和规范化。严格执行民主集中制,坚持重大事项集体研究、民主科学决策的制度。严格落实全面从严治党主体责任,领导干部认真履行“一岗双责”,认真遵守廉洁自律各项规定。强化“两个责任”建设,健全工作机制,确保党风行风廉政建设落到实处。深入打造“三温暖”党建服务品牌,推进基层党支部工作创新,培养一支敢于担当、开拓创新、积极向上的党员干部队伍,增强党组织活力,为医院改革发展提供坚强的政治保障。

    2.开展理想信念教育活动。学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神,以实际行动践行社会主义核心价值观,引导党员干部自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念,提高党性修养;进一步树立清风正气,严守政治纪律和政治规矩;进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在医疗服务岗位上起到先锋模范作用,推动医院各项改革事业健康发展。

    3.强化业务技术建设。根据医院“十三五”发展规划提出的“做强做深专科业务技术”的要求,大力推进专科建设。推进诊疗技术精细化,密切保健与临床相结合,成立盆底康复中心,细化和强化妇科亚专科门诊,进一步规范妇科肿瘤的诊治,拓展深化微创技术;巩固产科区域专病中心建设复评成果,开展围产多学科联合诊治,探索多学科诊疗模式;以“国内段涛名医专家工作室”为依托不断开拓业务,做强胎儿医学;加强产科快速反应团队建设,继续保持紧急剖宫产DDI时间在省内领先水平;加强儿童生长发育专科团队建设;成立母乳中心;进一步提高危重症儿童的救治能力,成立绍兴市新生儿质控中心,提升新生儿科的中心地位及影响力;扩展外科业务发展;加强急诊科、重症医学科建设;大力推广中医中药;加强强医疗质量安全管理、用药管理、核心制度执行情况督查、院感防控管理等,切实保障患者安全,各项指标力争走在全省同类医院前列。

    4.深化优质服务。落实“进一步改善医疗服务行动计划”,加强医院内部管理,进一步增强广大党员干部职工的服务意识、文明意识、责任意识;勤练内功,通过改善环境、优化流程、加强信息化建设等措施进一步改善医疗服务质量;深化优质护理服务工程,全面实施以家庭为中心的照护护理模式;发挥“互联网”健康教育优势,结合病房与随访中心宣教,形式“一条龙”健康教育模式;优化前台服务中心和住院服务中心服务内容,为门诊和住院患者提供便捷高效的的一站式服务;加强医疗机构间协作,持续推进医联体建设,继续做实与阿瓦提县妇幼保健院、马山镇卫生院、袍江医院(妇产科)、上虞区妇保院等医联体建设,促进优质医疗资源下沉基层,提升医疗体系整体效率,为人民群众提供有效、方便、价廉的医疗服务,使人民群众看病就医获得感明显改善,社会满意度持续攀升。

    5.加强行风家风教育。不断深化医德医风考评体系,健全医德医风考评制度,强化考核结果应用;深化岗位廉政风险警示教育,开展反腐倡廉专题讲座、行风职业道德教育等活动,强化行风督查,促进行业作风进一步转变;围绕“立家训、重家教、扬最美”重点,积极承办或参加“道德讲堂”;运用各种途径学习宣传“身边好人”、“文明家庭”、“最美家庭”等先进事迹,努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,不断在家风建设上有推进;深化与新媒体联盟的合作,拓展医院微信平台,以“三温暖”宣传定位,宣传身边好人好事、温暖故事,突出医院精神,打造医院特色文化。

    6.深化“志愿服务在医院”活动。加强志愿者注册管理工作,完善志愿服务队伍,继续做好“爱心服务站”、“学雷锋志愿服务站”工作,积极完成并参加市文明办布置的重点工作和组织的活动,积极落实好无偿献血活动,发扬志愿精神,组织各类义诊、慰问孤寡老人,关爱留守儿童。

    7.继续做好“结对共建文明”工作。继续与滨海光荣村、阳光社区等开展结对共建文明工作,选派专家开展帮扶义诊送健康活动,组织开展“服务百姓健康行动”大型义诊活动周,为群众提供健康知识,提升群众健康水平。

    8.推进学习型医院建设。举办新年干部读书会;围绕医院使命、院训等,继续开展社会主义核心价值观体系教育;深化学习型医院建设,强化院内学分制考核,扩展网络教育内涵,分类开展培训和学习教育;继续举办“妇儿讲堂”、“妇儿学苑”讲座;实施青年人才成长工程、新苗计划,为中青年专业技术人员成长提供发展的平台;追踪国内外前沿信息,开展新技术新项目,积极引进并应用于临床,培养一批德艺双馨的各级各类业务人才;开展全员读书活动与服务素质提升工程,不断提升医院软实力,达到读好书、强专业、提技能、拓创新、优服务的目标。

    9.完善妇幼保健体系建设。坚持公立医院公益性,履行社会责任。落实重大公共卫生服务项目,做好农村妇女"两癌"筛查,优化流程提高艾滋病、梅毒和乙肝母婴阻断率;充分利用市妇幼健康素养专委平台,深化健康促进和健康教育;强化高危妊娠和围产儿管理,不断提升危重孕产妇和新生儿的救治能力;以国家级儿童早期发展示范基地为基础,拓展儿童早期发展业务等。

    10.推进网络文明传播志愿服务。积极做好常规网络文明传播活动,围绕精神文明建设工作重点,开展“社会主义核心价值观”、“我们的节日”、“续写雷锋日记”等大型传播活动,通过博客、微博、论坛发帖讨论、评论、微访谈等形式,大力宣传党的方针政策和中华民族传统节日、传统文化、传统美德。同时,引导网络志愿者关注热点网络事件,正面引导网络舆论。增强网络安全防范意识和网络道德意识,引导全体职工文明上网,使网络真正成为学习知识、交流思想、休闲娱乐的重要平台,把网络建设成学习、工作、创新、娱乐的健康阵地。

    11.继续投身“做文明有礼绍兴人”活动。按照上级部门确定的“礼让斑马线、文明过马路、排队守秩序、礼仪待宾客”等公民文明素质提升的四个重点,深入开展文明出行教育,引导大家出门守规矩,交通讲礼让,以实际行动争当文明风尚的传播者、文明行为的践行者。组织观看2016年度浙江省文明出行现状发布会录相。积极组织参与文明志愿服务活动,宣传文明出行,劝导不文明行为。

    12.持续开展文明旅游、文明餐桌行动。教育员工外出旅游遵守社会公德,杜绝各种不文明行为;积极倡导节约用餐、理性消费;通过扎实开展文明旅游、文明餐桌行动,形成文明旅游、文明用餐、节俭用餐、健康用餐的良好风尚,努力提升人员文明素质,做文明旅游、文明餐桌的实践者、传播者,推动精神文明建设。

    13.开展丰富多彩的文体活动。以创促建,加强群团工作指导,积极开展各类文明窗口、工人先锋号、巾帼文明岗、青年文明号等创建工作。以工青妇群团组织为媒介,开展载体丰富、寓教于乐的文体活动,不断丰富医院文化建设,达到寓教于乐、以文化人的目的。