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绍兴市妇幼保健院 > 院务动态 >> 人才招聘人才招聘

绍兴市妇幼保健院关于公开招聘编外工作人员的公告
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出处:人事科
2018/3/6

    因工作需要,报经上级主管部门同意,医院决定面向社会公开招聘编外工作人员。现就有关事项公告如下:

    一、 招聘岗位及人数
  中药房工作人员1名,出生证办理工作人员1名,后勤服务综合平台工作人员1名,总务维修人员2名,设备维修人员1名。
  二、报考基本条件
  1.拥护中国共产党,遵纪守法、品行端正、作风正派,未发生过违法违纪情况,具有良好的职业道德;
  2.身心健康,能适应岗位工作要求;

    3.具体各岗位要求条件

    (1)中药房工作人员:要求中药学专业毕业,全日制普通高校毕业生,大专及以上学历,35周岁及以下,有中药师专业技术资格人员优先考虑。

    (2)出生证办理工作人员:要求中专及以上学历,熟练操作电脑,年龄45周岁及以下,身体健康。

    (3)后勤服务综合平台工作人员:要求中专及以上学历,熟练操作电脑,懂绍兴方言,年龄40周岁及以下,身体健康。

    (4)总务维修人员:有2年及以上电气维修工作经历,具有电工上岗证,年龄50周岁及以下,男性,身体健康。

    (5)设备维修人员:要求大专及以上学历,有2年及以上医疗设备维修工作经历,年龄50周岁及以下,男性,身体健康。

    三、招聘方法和步骤
  1. 报名时间:自2018年3月7日起到2018年3月9日17时止(上午8:00-12:00,下午14:00-17:00)。
  2. 报名地点:绍兴市越城区八字桥直街169号,绍兴市妇保中心行政楼四楼人事科,联系电话:0575-85081556,0575-85206822。
  3. 综合测试由医院组织,时间另行通知。
  4.体检:根据考试成绩总分,从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检,视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者,取消其录取资格,并依据考试成绩依次递补。
  5.聘用:根据综合测试成绩和体检结果,确定拟聘用人员提交医院研究决定。经公示后,报上级主管部门审批。经同意后,医院与应聘人员签订五年劳动合同(试用期根据医院规定)。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。
  6.薪酬:工资福利待遇按编外用工相关规定执行。
  四、有关要求
  1. 应聘人员报名时,请携有效居民身份证和毕业证书原件、复印件及上岗证原件,有工作经历的需提供工作证明,所提供材料必须真实、有效,若有虚假,一经查实,取消资格。
  2. 招聘工作坚持公开、公平、公正原则,严格执行编外合同用工有关管理规定,严守人事纪律。

                                                                                   

                                                                       绍兴市妇幼保健院
                                                                         2018年3月6日