2018/4/24专家门诊

停诊信息

2018年4月24日停诊信息
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护理岗位职责
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出处:办公室
2011/4/10
一、              护理部职责
1.          在院长领导下,根据医院总体目标制定全院护理工作计划,经院长批准后,具体组织实施,定期进行检查,总结,不断提高护理质量。
2.          督促检查护理工作制度、护理技术操作常规和护理人员岗位职责的贯彻执行情况,定期总结汇报。
3.          负责全院护理人员的在职教育、业务培训和技术训练,定期组织考核、开展护理科研和技术革新,提高护理技术水平。
4.          合理调配使用护理人员,加强对护士长工作检查、监督及指导,充分发挥护士长的作用。
5.          负责监督各科做好病房管理,达到整洁、安静、安全、温馨的要求,并对病员进行疾病指导和生活护理,落实各项基础护理,合理控制陪护,做到病房设置规格化。
6.          指导和检查各科(病房)常备药品、器械的请领、保管和使用。
7.          经常深入科室了解实际情况,督促检查各项护理的落实,预防护理事故,减少护理缺陷的发生,分析护理工作质量,发现问题及时解决,定期向院长、分管院长汇报工作,提出改进工作的措施。
二、              护理部主任职责
1.          在院长、护理副院长领导下,全面负责主持护理部日常工作。
2.          根据医院计划,结合护理工作的实际,负责拟定以病人为中心的全院护理工作计划,经院长批准后组织实施,经常督促检查,及时总结汇报。
3.          负责护理人力资源的管理,组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准等,并组织实施、督促检查及考评。
4.          深入科室,对抢救危重病员的护理工作进行业务指导,解决和处理临床护理中的疑难问题。
5.          负责制定在职护士规范化培训、继续教育和梯队建设计划,并组织实施。组织全院护理人员的业务学习、业务查房和专业培训,定期进行业务技术考核并建立业务技术档案。每年对护士长进行绩效考核。
6.          主持召开全院护士长会议,每月一次分析护理工作情况,定期组织护士长检查科室护理工作及进行夜间护理查房,学习和交流经验,不断改进工作,提高护理质量。
7.          教育护士以病人为中心,质量为核心,严格执行医院的规章制度,遵守护士行为规范。
8.          掌握全院护理人员工作、思想、学习情况,协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育,对全院护理人员进行合理的配置和使用,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。
9.          对于护理人员发生的护理缺陷与该科室共同研究处理。
10.      审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
11.      组织领导全院护理科研工作,了解国内外护理专业发展的动态,开展新业务,学习新技术并推广应用,促进护理专业的发展。负责护理临床教育的管理,组织落实各医学院校的教学计划的实施,制定医院临床教学计划,并经常检查、督促护理实习生和进修生的临床带教落实情况。护理部副主任协助主任负责相应工作。
三、              科护士长职责
1.          在护理部主任领导和科主任业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制订本科护理计划,并组织实施。
2.          深入本科各病区参加晨会交接班,检查危重病人护理和护理计划落实情况,对复杂护理技术或新开展的护理业务,亲自参加实践并进行指导。         
3.          教育全科护理人员加强工作责任心,诚信服务。认真执行医嘱、规章制度和操作规程,以保证护理安全。
4.          随同科主任查房,了解本科病人情况及护理工作中有待改进的问题,及时总结经验,提出改进意见。
5.          负责对本科护理质量的检查和控制并参与全院护理质量管理。定期组织本科护理质量检查,提出改进措施和意见,以提高护理质量。 
6.          组织全科护理会诊和护理业务查房,有计划地参加病区护理业务查房并进行实地指导。
7.          组织拟订并实施本科护理人员业务培训及考核计划,同时注意护士素质的培养。负责护生及进修护士的安排及教学任务的落实。
8.          督促、检查护士长工作计划的执行情况,对护士长的工作每季度评价一次,使之符合各项护理质控指标。               
9.          参与护士规范化培训,对全院护理人员进行护理业务技术培训。协助护士长根据护理人员能力安排适当工作;协调各病区相关工作。
10.      参加院长对本系统的综合查房,反馈本系统存在的问题,并提出整改意见及建议。
11.      完成护理部布置的其他任务。
四、              病区护士长职责
1.          在科护士长和科主任领导下,根据护理部及科内工作部署,制订本病区具体计划,并组织实施,按持续质量改进方法进行管理,建立护士长工作手册并做好记录。
2.          负责本病区护理工作,按时完成月计划、周重点。参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理工作,根据工作需要随机调度人、财、物力,保证救治和安全。
3.          加强病区管理,定期行政查房,做好对护士的绩效评估。
4.         督促检查病区工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,落实岗位责任制,加强责任心,改善服务态度,加强医护配合。有计划地检查医嘱的执行情况,以保证安全,严防差错事故。
5.          随同科主任或主诊医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨沦,深入了解护理工作情况。
6.          检查并指导护士运用护理程序,评价护理效果,定期研究护理工作中存在的问题,不断提高护理水平。
7.          组织护士业务查房、业务学习,提高护理人员的业务水平和综合能力。积极引导护士开展新业务、新技术及护理科研工作,不断改进护理工作方法。
8.          根据病区工作的需要合理安排人力资源,实行弹性工作制,必要时亲自参加。病区药品、器材、办公用品等指定专人负责、保管、请领、定期检查。
9.          创造良好的休养环境,督促做好卫生和消毒隔离工作,经常征求病人意见,落实重点病人管理制度,定期召开工休座谈会,听取意见,对病人反映的问题及时与有关部门沟通,做到件件有着落,事事有记录。
10.      负责指导和管理实习、进修人员,并指定有教学能力的主管护师或护师担任带教工作,制定和落实教学计划,完成每一轮次对新职工、实习护士、进修人员出科理论考试和业务技术操作考核,将结果上报护理部。
11.      做好本病区的防火、防盗等安全管理工作。
12.      负责医护、护患关系的协调,处理多环节因素的投诉,将投诉消灭在萌芽状态,对病区投诉负责,及时处理病人的投诉,保证病人投诉不出科,以提高护理服务满意率。
附:母婴同室护士长职责
1.         同普通病区护士长。
2.         能指导和处理母乳喂养中的各种疑难问题,组织和指导对新生儿、产妇的抢救工作。
五、              监护室护士长职责
1.          在护理部主任、科主任领导下,履行普通病房护士长职责。  
2.          负责护理人员的分工排班,根据监护室特点合理安排护士分管病人,主动做好与其他科室的协调工作。并亲自参加和指导复杂的护理技术操作及危重病人的抢救工作。
3.          参加主任、主诊医师查房,参加会诊及病历讨论,了解工作重点。
4.          有计划地组织护士业务学习与培训,对疑难危重病人及时进行个案讨论或护理查房,提高ICU专业水平。
5.          督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,认真执行查对及交接班工作。
6.          督促护士按护理病历书写规范要求记录。
7.          督促护理人员做好消毒隔离工作,按要求做好空气、物品的消毒监测。
8.          教育护士,督促和指导护士对危重病人的监护和身心护理,以保证病人的安全护理,发现病情变化随时和医生联系,积极组织抢救。
9.          组织医疗器材、敷料准备、消毒工作。做好仪器的使用和保管工作,使之处于应急状态。
10.      监督保持病房的清洁、整齐和安静、保证良好的工作和医疗护理环境。
11.      及时收集信息,为改善监护室各种资源及条件提出合理的计划。
六、              门诊部护士长职责
1.          在护理部主任、门诊部主任领导下,负责门诊各科护理行政管理和协调工作,督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2.          制定工作计划,并按质量持续改进方法进行管理。
3.          合理安排护理人员,协调门诊各科室工作。经常深入各科门诊检查护理质量,检查指导各诊室做好开诊前的准备工作。亲自执行复杂的护理技术或指导护士操作,不断提高技术水平。
4.          负责督促门诊护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
5.          负责督促教育护理人员改善服务态度,加强护患沟通,减少投诉。经常巡视侯诊病员的病情变化,对病情较重的病员应安排提前诊治或送急诊室等相关科室处理。
6.          保持门诊的整洁、有序,督促做好消毒隔离工作。
7.          组织开展门诊病人多种形式的健康教育工作。
8.          组织护士业务学习,不断提高业务水平。
9.          负责教学管理,安排有教学能力的护士担任带教工作,指导实习、进修护士的工作。积极开展护理科研,及时总结经验。
七、              儿科门诊护士长职责
1.          在门诊部护士长领导和儿科门诊科主任领导下,负责儿科门诊,输液室护理行政管理和协调工作,督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2.          制定工作计划,并按质量持续改进方法进行管理。
3.          合理安排护理人员。经常检查指导做好儿科门诊开诊前的准备工作。
4.          对有难度的静脉穿刺,应亲自执行或指导护士操作,不断提高技术水平。
5.          负责督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格查对制度,做好交接班,严防差错事故。
6.          督促教育护理人员改善服务态度,加强护患沟通,减少投诉。督促护士按规定巡视侯诊、输液病员的病情变化,对病情较重的患儿应安排提前诊治或送相关科室处理。
7.          保持门诊各室及输液大厅的整洁、有序,督促做好消毒隔离工作。
8.          组织开展多种形式的健康教育工作。
9.          组织护士业务学习,不断提高业务水平。
10.      负责教学管理,安排有教学能力的护士担任带教工作,指导实习、进修护士的工作。积极开展护理科研,及时总结经验。
八、             急诊室护士长职责
1.          在护理部主任、科主任领导下进行工作,负责制定急诊护理发展计划及年度计划,于每年底前上交护理部并组织实施。
2.          组织安排护理人员配合医师做好急诊分诊及抢救工作,督促护士落实各项护理措施。
3.          根据现有的护理人力资源,合理排班,制定和落实工作计划,随时检查护理质量,及时发现问题,总结经验,持续质量改进,复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,严防护理缺陷发生。
4.          督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,减少失误,保证安全,严防差错事故。
5.          加强对护理人员的业务培训和技能训练,组织危重病人护理查房,不断提高急诊业务和抢救水平。
6.          组织护士准备各种急救药品、器材、定量、定点、定位放置,并经常检查补充、消毒灭菌和更换。
7.          负责抢救器材、被服、用品的计划及请领和报损工作,保证各种抢救用品处于应急状态。
8.          督促护士做好隔离消毒,防止交叉感染。
9.          负责督促护士、护理员及卫生员保持室内外清洁、整齐、安静,检查、监督做好消毒隔离工作,防止交叉感染。
10.      负责教学管理,制定教学计划,安排有教学能力的护士担任带教工作,指导实习、进修人员完成教学计划。
九、              分娩室护士长职责
1.          在科护士长领导和产科业务主任指导下进行工作。根据护理部及科内工作部署,制订本病区具体计划,并组织实施;按持续质量改进方法进行管理。
2.          合理安排工作,及时组织对重危孕产妇及新生儿的抢救,并给予具体指导。
3.          有计划地检查医嘱执行情况,加强医护配合,严防差错事故。
4.          随同主管医师查房,参加科内会诊、疑难病例、死亡病例的讨沦。
5.          经常督促、检查分娩室各项规章制度、护理常规、技术操作规程,无菌操作规程和母乳喂养工作的执行情况。发现问题及时讨论,提出整改意见,避免事故隐患及失误,确保母、婴安全。
6.          负责本科护理人员的政治思想工作,改善服务态度,遵守劳动纪律。教育护理人员加强责任性,认真执行查对、交接班制度,严防差错事故。
7.          组织本科护理查房和护理会诊;积极开展新技术、新项目及护理科研活动。
8.          组织护理人员的业务学习、助产技术、抢救应急能力及各项护理操作技术训练。学习新业务、新知识、新技术及新仪器的使用。
9.          负责分娩室环境的整洁、安静、安全管理;陪伴人员的管理;负责分娩室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品请领、报销工作,并随时检查抢救物品的准备情况;检查毒、麻药及贵重器械的管理情况。
10.      负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、教学能力的护士担任带教工作。
11.      督促所属人员做好消毒隔离工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒效果。
12.      督促检查卫生员做好病人的生活护理、科室清洁卫生和消毒隔离工作。
13.      监督本室的收费管理和防火安全工作。
十、              手术室护士长职责
1.          在护理部主任领导下,负责手术室的行政管理、护理工作和手术安排,保持手术室整洁、肃静,根据护理部及科内工作部署,制订本病区具体计划,并组织实施;按持续质量改进方法进行管理。根据手术室任务和护理人员的情况,进行科学分工,密切配合医生完成手术,必要时亲自参加。
2.          督促手术室各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。督促手术标本的保留和及时送检,严防差错事故的发生,减少失误。
3.          每月组织护士业务学习或病历讨论一次,加强对护理人员的业务培训和技能训练,对进入手术室的新护士进行科内轮转培训和出科考核,组织对危重病人护理查房,不断提高急诊业务和抢救水平。
4.          督促护士做好手术病人的入室接待、查对和心理安抚;对三、四类手术病人督促护士做好手术前后访视工作。
5.          检查督促无菌操作和隔离技术执行情况,做好伤口愈合的统计分析工作。
6.          负责教学管理,安排有教学能力的护士担任带教工作,指导实习、进修人员完成教学计划。
7.          保持手术室整洁、安静。督促做好、清洁消毒工作,定期做好空气、物品和手的细菌培养,鉴定消毒效果。
8.          负责抢救器材、物品的计划、请领和报销工作。保证各种抢救物品处于应急状态,保证器械完好率﹥95%。
9.          经常检查急诊手术的备用器械、敷料是否齐全,做好贵重、精密器械的管理工作。
10.      加强与各临床科室的联系,每月征求外科系统科主任对手术室及护理组的工作意见(需有具体实例)及时进行整改,每季向护理部主任汇报手术室工作情况。
11.      负责接待参观事宜。
12.      督促检查手术收费,防止多收和漏收费。
十一、       供应室护土长职责
1.          在护理部主任领导下,负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。根据护理部及科内工作部署,制订本病区具体计划,并组织实施;按持续质量改进方法进行管理。
2.          督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,严格无菌技术,严防差错事故发生。
3.          定期督促检查无菌设备的灭菌效能、各种消毒液的浓度及灭菌物品的消毒效果,发现异常立即处理。
4.          对消毒物品每月生物监测、细菌培养各一次,并做好登记存档备查。
5.          督促本科室人员注意节约,做好一次性物品发放、回收和消毒管理工作。
6.          负责医疗器材、敷料、一次性物品的请领、报销、保养、保管、登记工作,做到帐物相符。
7.          组织所属人员深入临床科室.实行下收下送,检查所供应器材敷料的使用情况,征求意见,不断改进工作。
8.          组织科室人员业务学习和技术训练;组织开展技术革新,不断提高工作效率。
十二、       护士长总值班职责
1.          在护理部直接领导下,行使夜间全院护理工作的组织领导权。
2.          掌握全院危重、重大手术等病人的病情、治疗及护理,解决夜间护理工作的疑难复杂问题。
3.          遇有抢救病人,迅速配合抢救,包括调配护理人员、安排护理各岗工作,并协助值班护士解决有关护理技术操作的实际困难,必要时向护理部主任汇报。
4.          督促检查护理人员岗位责任制度落实情况,了解护理人员熟悉危重、一级护理病人“六知道”掌握情况。
5.          督促检查夜间的治疗及操作常规执行情况。
6.          检查夜间各病区的护理工作,如环境的安静、安全,抢救物品及药品的准备,陪伴与作息制度执行情况,值班护士的仪表、服务态度及岗位职责完成情况等。
7.          负责解决临时缺勤护理人员的调配工作,有权协调科室之间的关系。
8.          第二天上班后向护理部提交交班记录,并口头报告。向下一值班护士长交班。
十三、       主任护师职责
1.          在护理部主任及护士长的领导下,指导临床护理教育、科研等业务技术工作
2.          检查指导本科急、重、疑难病人的护理计划、护理会诊及抢救危重病人的护理。
3.          了解国内外本科护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术、新业务,改进护理工作,提高护理水平,发展护理学科。
4.          参加本科科主任医疗查房及病例讨论,对护理工作提出改进意见,不断提高护理质量。主持本科的护理业务查房及护理病例讨论。
5.          组织本科新业务、新技术学术讲座,承担在职护士业务学习讲课任务,并负责拟订在职培训的教学计划。
6.          承担大专、本科护理实习生的临床教学任务,对临床教学进行检查指导,组织全院教学查房。
7.          协助护理部对全院护理队伍的业务建设、业务技术管理,提出建设性意见。协助对各级护理人员的技术考核。
8.          制定本科护理科研、技术革新计划,并负责指导实施。参加审定、评价护理论文和对科研、技术革新成果的鉴定等。
9.          对护理缺陷、护理业务技术管理工作方面的不安全因素提出改进意见。
10.      副主任护师参照主任护师的职责执行。
十四、       主管护师职责
1.          在护士长领导下和科主任、主任护师业务指导下从事临床护理、教学、管理工作
2.          参加病区三级查房和病例讨论,解决本科护理业务的疑难问题,参与制定重危、疑难病人护理计划并组织实施。
3.          负责组织本科护理查房和护理会诊,对护理业务技术进行具体指导,不断提高护理水平。
4.          参与本科护师、护士的业务培训及承担临床实习、进修生的教学任务,拟定培训计划,负责讲课,落实培训和教学计划。
5.          能对本病区发生的护理缺陷进行分析讨论,并提出防范措施和改进意见。
6.          协助病区护士长对病区护理工作质量进行评价,并提出改进意见。
7.          参与对病区护理科研、教学、技术革新提出设想和计划,并组织实施。
8.          协助本科护士长做好行政管理和护理队伍建设工作。
十五、       护师职责
1.          在病区护士长领导下和本科主管护师指导下,进行临床护理、教学和协助管理工作。
2.          在完成日常护理工作前提下,能指导护士正确执行医嘱及护理技术操作规程,做好心理护理,发现问题及时处理。
3.          在主管护师指导下,参与危重、疑难病人的护理,制定护理计划,落实护理措施,随时评价病人的情况,并及时记录。
4.          协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理工作,落实各项任务。
5.          参加本科主任或副主任护师的查房、会诊和病例讨论,并能提出自己的见解,能参与组织病区的护理查房,解决护理中的实际问题。
6.          协助护士长完成本病区护士和进修护士的业务培训,制订学习计划,承担讲课任务。
7.          承担护生临床带教工作,并组织教学查房。
8.          协助护士长积极开展、推广、应用新技术、新业务,随时总结经验加以改进,不断提高病区护士的技术水平。
9.          从病房工作的实际出发,随时向护士长提出合理化建议,对病区发生的和可能发生的差错事故提出防范措施。
十六、       护士职责
1.          在护士长领导和上级护理人员指导下进行工作。
2.          认真执行各项规章制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理任务,严格执行查对和交接班制度,保证安全。
3.          落实基础护理和生活护理工作,经常巡视病房,满足病人身心需要,密切观察病情变化和病人心理变化,发现异常问题及时处理并向上一级报告。认真客观地记录病人的病情变化及护理经过。
4.          认真做好重危病人的抢救和护理工作,落实各项措施;配合各项检查,协助医生做好各项诊疗工作,疑难问题及时请示汇报。
5.          严格执行各项消毒隔离措施,指导卫生员做好消毒隔离工作。
6.          严格执行护理安全管理制度,做好病人和自身的防护工作,防止意外事故的发生。
7.          认真做好病人入院宣教、健康教育、出院指导工作,随时征求病人意见。
8.          协助护士长做好病房管理及物资、器材、药品的请领和保管工作。
十七、       病区护士职责
1.          在护士长领导和护师指导下进行工作。
2.          认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,按护理程序准确及时完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的发生。
3.          执行行为规范,淡妆上岗,礼貌服务。
4.          严格执行交接班制度,早上提前30分钟到岗,做好晨间护理,其他班次提前15分钟到岗接班。
5.          做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。做好病人的生活护理,协助生活不能自理的病人进食、擦身、剪指(趾)甲等。
6.          认真做好危重病人的抢救工作及护理事项。
7.          协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。
8.          参加护理教学和科研,指导护生和护理员、卫生员的工作。
9.          定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见,改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。
10.      办理入、出院、转科手续及有关登记工作。
11.      在护士长领导下,做好病房管理、消毒隔离,物资药品材料请领保管等工作。
十八、       母婴同室护士职责
1.          同病区护士职责。
2.          及时完成产妇、婴儿的各项治疗、护理及产褥期的观察和处理。
3.          加强对母乳喂养的评估,及时处理哺乳中所出现的问题,预防和处理乳房问题。
4.          指导和帮助产妇掌握母乳喂养知识和技巧、新生儿及婴儿的观察及护理。
5.          做好出院指导,包括产褥期保健、计划生育和育儿知识等。
十九、       儿科病区护士职责
1.          同病区护士职责
2.          向患儿家长传授科学育儿知识。
3.          指导家长做好安全防范措施,严防患儿意外伤害。
二十、       急诊室护士职责
1.          在急诊室护士长领导下进行工作。
2.          维持就诊秩序,耐心回答病人问题,做好健康宣教工作。
3.          急诊分诊后按不同专业就诊,并按病情决定优先就诊,有困难时请示医师决定。对疑有传染病者应及时隔离就诊,做好消毒隔离工作。
4.          对所有急诊病人进行详细登记,主要项目包括病人姓名、性别、科别、年龄、职业、转归(观察、入院、手术、转院、死亡等)及就诊日期。
5.          对危重病人应立即安排进入抢救室,通知值班医师,必要时通知有关领导。医护密切配合,争分夺秒积极抢救病人。
6.          严密观察病情,随时评估病人,做好生命体征监测并记录。发现异常情况及时报告医生并采取相应措施。
7.          根据医嘱落实各项治疗护理措施。在紧急情况下,可采取急救措施,包括心电监护、开通静脉通路、输液、吸氧、心肺复苏术等。
8.          准备抢救用品、器材、敷料,迅速准确地协助医生完成各项操作如气管插管、气管切开、心脏除颤、中心静脉插管、静脉切开、伤口缝合、刮宫、后穹隆穿刺、术前准备等。
9.          做好各项抢救准备工作,保持药品、器械、仪器、设备、材料等齐全、完好,使之处于应急状态。
10.      根据医嘱采集化验标本及通知辅助科室进行有关检查。
11.      认真执行各项规章制度和技术操作常规,做好查对和交接班工作,保证安全,严防差错事故。
12.      加强危重病人的病情及用药后反应的观察,发现问题及时报告并处理。
13.      护送危重病人进行各项检查、手术、入院,随时监护病人,做好应急准备
14.      准确、及时、客观、真实、完整地记录病情演变及抢救过程。
15.      努力学习业务技术,不断提高业务能力和抢救技术水平。
16.      保持室内环境清洁,及时清理抢救或处置病人用后物品,做好终末消毒。
附:住院处置室护士职责
1.          指导病人择医,做好病人的入院处置工作。必要时协助办理挂号、缴费等手续,对无陪护者设法与家属取得联系。
2.          一般病人经必要处置后由护理员护送入病房,特殊病人由护士护送,并携带相关医疗用物,做好交接班。
3.          正确做好病人的入院登记工作,发放生活用品。
4.          各班认真做好物品清点工作。
5.          做好住院接待处的消毒隔离工作,防止交叉感染。
二十一、              门诊部护士职责
1.          在门诊部护士长领导下工作。
2.          做好器械的消毒及开诊前的准备工作,负责诊疗室的整洁、安静和就诊秩序,根据医生当班情况,实行实时分诊。。
3.          协助医师进行检查诊断,按医嘱完成各种治疗和护理。
4.          加强护患沟通,了解门诊病人的需求,不断改进和提高护理服务质量,减少投诉。并做好卫生防病、计划生育宣传等健康教育工作。
5.          经常观察候诊病员的病情变化,对较重的病员应提前诊治或送急诊室等相关科室处理。对发生意外者,及时进行应急处理。
6.          做好隔离消毒工作,防止交叉感染。
7.          认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度,做好交接班,严防差错事故。
8.          按照分工,负责领取、保管药品器材和其它物品。
二十二、              门诊输液室护士职责
1.          在护士长的领导下进行工作。
2.          负责病人的就诊秩序、注射、巡视工作及健康教育工作。
3.          认真执行各项规章制度和技术操作规范,严格查对制度,做好交接班,严防事故发生。
4.          抽吸药液剂量必须准确,对过敏性药物注射前须询问过敏史,按规定做好过敏试验。
5.          随时观察病人病情变化及输液反应,发现异常,及时报告有关医生,在医生未到达前采取紧急措施。
6.          严格执行无菌技术操作和消毒隔离制度,防止交叉感染;定期更换各类无菌容器和物品,保持室内整洁,定期空气消毒和细菌培养监测。
7.          每天清点抢救物品、药品,保持质量、性能完好,并做好登记和交接。
8.          督促卫生员搞好环境卫生。
9.          做好一次性物品的用后处理。
10.      做好实习、进行护士的带教工作。
二十三、              监护室护士职责
1.          在护士长领导下进行工作,履行病房护士职责。
2.          熟练使用各种仪器,发现异常及时联系维修,使之正常运转。
3.          掌握专科基础理论及各项技术操作,认真执行各项护理制度和技术规程,正确执行医嘱,准确及时完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,减少失误,保证安全,防止差错事故发生。
4.          随时做好抢救准备,并主动配合本科及其他医务人员进行治疗和抢救工作,及时落实各项护理措施及采集各种检验标本。
5.          关怀尊重病人,做好病人各系统功能的监测(呼吸、循环、神经、肝肾功能等)及病人的心理护理、基础护理,发现异常及时报告医生。
6.          按护理病历书写规范要求做好记录。
7.          做好消毒隔离工作,防止交叉感染。
二十四、              手术室护士职责
1.          在手术室护士长领导下担任器械或巡回护士等工作,并负责手术前的准备和手术后的整理工作。对三、四类手术进行术前、术后的病人随访。
2.          病人入室后,首先问候、自我介绍、关心体贴病人,态度和蔼,耐心做好解释工作。
3.          认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查参加手术人员的无菌操作,注意病人安全,严防差错事故。
4.          参加卫生清扫,保持手术室整洁、肃静,调节空气和保持室内适宜的温度。
5.          负责手术后病人的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。
6.          按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管,做好登记统计工作。
7.          指导进修、实习护士和卫生员的工作。
二十五、              供应室护士职责
1.          在护士长领导下进行工作,负责制作、保管、供应医疗器材和敷料,完成下收下送工作。
2.          每天检测消毒压力锅效能及各种消毒包质量。
3.          检查无菌设备的灭菌效能、各种消毒液的浓度及灭菌物品的消毒效果,发现异常立即处理。
4.          检查医疗器材质量,如有损坏及时维修、登记,并向护士长报告。
5.          协助护士长请领各种器械、敷料和物品,经常与临床科室联系,征求意见,改进工作。
6.          认真执行各项规章制度和技术操作规程,积极开展技术革新,不断提高消毒供应工作质量,严防差错事故。
7.          指导消毒员、卫生员进行医疗器材、敷料的制作、消毒工作。
二十六、              助产士职责
1.          在护士长领导和医师指导下进行工作。
2.          热情接待分娩的产妇,主动了解产妇分娩前后的情况变化,严密观察产程进展及胎心变化,遇到产妇发生异常情况,应立即采取紧急措施,并及时报告医师。
3.          负责正常产妇接生工作,协助医师进行难产的处理;做好产妇及新生儿的正常接生和抢救准备工作。
4.          经常了解分娩前后的情况,掌握产程进展,严格执行技术操作常规,注意保护会阴及母婴安全,严防差错事故。
5.          严格执行技术操作常规及消毒隔离制度,严防事故的发生。
6.          严格执行助产技术服务有关制度;做好出生医学证明登记工作。
7.          做好正常新生儿的早吸吮和早接触。
8.          积极参加业务学习,不断提高业务、技术水平。
9.          经常保持产房的整洁,定期进行消毒。
10.      做好母乳喂养、围产期保健、计划生育宣传教育工作,并进行相关技术指导。
11.      负责管理分娩室药品、器材。
12.      根据需要,负责做好全程(导乐)陪产、无痛分娩指导及平产产妇住院期间的随访工作。
13.      认真落实进修、实习人员的进修、实习计划。
二十七、              临床带教老师工作职责
1.          与护士长、护士一起评估、讨论护理教育的需要。
2.          设计全年的护理教育计划和目标,以指导护理职业的发展方向。
3.          为护理部提出有关护士教育的建议, 协助护理部做好教育工作。
4.          按照护理教育的要求和标准,制定护理教育课程。应用成人学习原则,实施各种教学活动。
5.          参与护理操作标准的制定,帮助护士实施护理操作及相关培训。
6.          参加护理教育会议,参与护理教学专业组织活动,以满足自身的学习和发展需要。
7.          按照质量标准,参与病房护理人员护理教育质控评估。
8.          与护士长一起对护士的专业技能进行评估。
9.          与护士长、科护士长一起制定新职工、进修生的学习目标及带教计划。
10.      实施、检查、督促科内护士、进修生学习目标的完成情况。
11.      鼓励护士对继续教育提出建议,阐明学习内容需要。
12.      协助开展一月一次的科室内护理查房/业务学习。
13.      记录并保存科室有关护士继续教育和成绩的资料。
14.      根据科室和病人需求,参与制定病人宣教资料和宣教活动。
15.      应用恰当的评价系统,确定教学活动的有效性。
16.      与其他带教者协作,保持和提高全院教育项目的质量。
护校实习生/进修生:
17.      根据学生的学习需要,制定有效的学习目标。
18.      采用有效管理和教学帮助学生完成学习目标。
19.      有效地评价学生目标的完成。
20.      与护生进行有效共同并及时地对学生的学习进展予以反馈。
21.      与科内其他带教老师就学生的情况进行有效沟通。
22.      协作完成进修生的目标与任务。