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岁岁重阳，今又重阳。10月15日上午，在重阳节到来前夕，我院召开离退休职工重阳节座谈会。党委书记徐文英，离退休党支部书记何卫、丁海萍参会，与离退休老职工共叙重阳情，畅谈医院改革与发展。会上，徐文英书记首先代表医院向离退休老同志送上节日的问候和美好的祝福，对老职工们多年来为医院发展作出的贡献表示真诚的感谢。她希望老同志们能一如既往地关心和支持医院的改革与发展，积极建言献策。接着，大家一起观看了医院最新制作的宣传片，记录了历代妇保人一路前行的足迹，展现了医院创新发展的历程。老职工们对医院改革取得的新成就感到由衷的自豪，同时衷心期待医院未来的发展更加美好。最后，在和谐美好的氛围中，老职工们自发进行了才艺表演，有唱越剧的，有唱民歌的，也有表达心声的，座谈会在一片欢声笑语中愉快地结束了。老职工们表示，感谢医院党委对离退休工作和老同志们的关怀和重视，今后将用实际行动继续支持医院的发展建设，为医院更加美好的明天贡献自己的力量。

10月15日，重阳节来临前夕，我院离退休一、二支部在妇保中心五楼会议室联合开展“牢记初心坚守信念”主题党日活动。会上，与会老党员集中学习了浙江省委车俊书记重要批示精神和郭口顺同志先进事迹。郭口顺同志入党七十年，离休三十载，服务群众一辈子，靠的就是对党的绝对忠诚。他以一位老党员的诚挚情怀，一片丹心护新苗，点燃强大正能量，事迹生动感人，是社会主义核心价值观的坚定践行者，是“不忘初心牢记使命”主题教育的好典型。到会老党员积极缴纳党费，按标准足额到位。随后，我院党委委员、离退休一支部书记何卫向老党员们简单通报了医院今年来党政工作开展情况及取得的成绩。当日，徐文英书记提前向与会老党员们致以重阳节的问候，并与部分老党员们进行谈心，亲切询问他们的生活和身体状况，感谢他们为医院妇幼保健事业作出的贡献。老党员们纷纷表示，作为退休的老同志，要积极向郭口顺同志学习，不忘初心、坚守信念、无私奉献、发挥余热，多为身边的居民群众做好事，做力所能及的事，报答党的恩情。

为响应“健康绍兴2030”工作要求，进一步提升全市妇幼健康讲师的科普能力，提高整个妇幼群体的健康素养，近日，以“我的健康教育你听得懂吗？”为主题的绍兴市妇幼健康素养演讲比赛在我院四楼会议室举行，市卫计委宣教处孙奇峰处长、我院方敏副院长、各区（县、市）妇幼健康素养专委委员担任评委，来自全市各区（县、市）14家医疗机构的19名选手参赛，近100名健康宣教相关领导、人员参加。此次演讲比赛参赛选手均为经过全市各区、县（市）层层遴选出来的优秀讲师。经过激烈角逐，诸暨市妇幼保健院章林燕、绍兴宝贝妇产医院昝宏早获一等奖。我院李国平、莫雪佳、陈铭远3名选手获二等奖。越城区妇幼保健计划生育服务中心应燕萍、越城区灵芝街道社区卫生服务中心傅娜、柯桥区妇幼保健院徐丹、上虞人民医院吴林娟、上虞妇幼保健院李银静5名选手获三等奖。此外，绍兴市中心医院王晶等9名选手获得优秀奖。当天下午，浙江大学医学院沈岳良教授为与会人员作题为《院内外供给侧妇幼健康教育及其构建》的健康教育培训课程。我院全国十佳演讲达人韩秋娣讲师作题为《因为爱，拒绝艾》的示范健康科普讲座。

为进一步推动我市儿童早期发展工作深入开展，提升我市儿童早期发展服务水平，提高儿保医生儿童早期发展服务基本技能，近日，我院举办全市儿童保健技能竞赛，来自各区、县（市）的7个代表队参赛。市卫计委基妇处陶桂萍同志、我院儿保科余红主任等担任嘉宾评委，近100名儿保医生参加。竞赛以各区、县（市）组队的方式进行，每队5人，人员包括县级、乡镇级医疗机构儿保医生各为1人和4人。比赛分三个环节考核各代表队儿童保健理论、实践操作能力。第一环节为现场病例纠错，以视频情景展示体格测量及咨询处理全过程，要求各队以团队合作的方式答题，指出错误并改正；第二环节为必答题环节，每队5题，每人回答1题，各队均专业知识扎实，基本取得了满分；第三环节为抢答题环节，设置低风险、中风险、高风险3种不同分值的题目。各队队员沉着冷静、积极抢答，经过激烈角逐，诸暨代表队和柯桥2个队并列领先。随后，大赛进入加赛，最终诸暨队胜出获得一等奖，柯桥2个队及越城队获二等奖，其他代表队获三等奖。竞赛环节期间，主办方还为现场观众准备了知识竞答，进一步活跃现场气氛并普及儿保专业知识。此次比赛进一步提高基层儿保医生的专业理论水平和实际临床诊疗处理能力。通过团队参赛的方式，进一步增强了儿保人员的凝聚力，促进了市县两级与基层医疗机构的联动，有力地推进我市儿童保健工作的开展。

为了让“员工参与式管理模式”在医院建设发展中充分发挥积极推动作用，进一步发扬民主，强化集体智慧力量。近期，我院采用多种形式征询2019年医院工作思路。一是开展院长现场办公会议。自9月10日起，由何炳福院长带领各职能科室负责人深入临床、医技科室，听取基层科室对医院明年工作思路和想法以及可全院推广的亮点工作建议。二是召开工作思路征询会。9月28日，医院召开2019年工作思路征询会，各级各界职工代表、医院领导班子及职能科室负责人共计50余人参加。代表们结合自身工作实际，在学科建设、人才培养、技术提升、服务优化、文化建设等方面提出积极的建议和想法共计85条。三是举行管理干部调研成果汇报交流会。9月11日，21名职能科室管理干部对前期调研成果进行现场交流，调研内容涵盖行政管理、业务管理、后勤管理和党务管理等，为医院2019年进一步完善工作，优化流程提供了有效思路。四是提交2019年职能科室工作思路。各职能科室结合上述途径收集的意见建议，分析思考，对明年需推进、完善、整改、启动的工作进行再次梳理，结合本科室的工作谋划，形成科室思路报告。

为了认真贯彻落实绍兴市委市政府关于加强中西部扶贫工作、提升医疗对口支援的工作部署，9月27日上午，马边彝族自治县委常委、宣传部部长周启梅率医疗考察团一行7人来院对接医疗对口支援。市卫计委副书记、副主任王宏达，政治处主任赵越红陪同。我院领导班子及部分职能科室负责人接待。周启梅部长一行首先实地参观了门诊产科、儿保科，慰问了在我院进修学习的3名马边县医务人员。随后，双方召开了医疗对口支援对接交流会。王宏达副书记致词。我院何炳福院长通过宣传片等介绍我院建设与发展的整体情况。马边县人民医院申永春院长提出帮扶需求，希望我院在理念、技术、管理等方面加强帮扶与对接。随后，周启梅部长对我院在人员进修等方面给予的支持表示感谢，对在座马边医务人员提出了要“学习好、工作好、交流好”的“三好”要求。同时，也希望双方在技术水平、管理能力、人才培养等方面有更深入的交流与合作，促进马边在妇女儿童医学领域取得新的发展。当天下午，我院何炳福院长代表医院与马边县签订医疗支援帮扶协议，在接下来的两年时间里，我院将对马边开展多种形式的精准帮扶，共同推进“健康马边”建设。

9月15日，由省病理质控中心和省抗癌协会联合举办的2018年浙江省细胞病理学PPT演讲比赛在杭州举行，全省共26名选手参赛。我院病理科戈文舜医生荣获二等奖。比赛要求每人演讲7-10分钟，再进行5分钟答辩，由赵澄泉、倪型灏等国内外病理专家进行评审。经过激烈角逐，我院病理医生戈文舜凭借深厚的专业知识功底和精彩的演讲技巧脱颖而出，为我院争得了荣誉。此次比赛旨在提高我省细胞病理学从业人员的专业理论及演讲水平，尤其是进一步强化广大中、青年医师对细胞病理学诊断的规范化和标准理念，从而推动我省细胞病理学专业学术水平稳步健康发展。

为持续提高医院综合服务质量，构建积极的医患关系，结合当前开展的“最多跑一次”改革行动，通过加强投诉及患者意见建议的管理，促进医院流程、服务质量、服务效能得到进一步强化，近日，医院出台了进一步规范服务投诉及患者意见建议管理工作的相关文件，并于9月17日召开了首次服务投诉评审会。会上，评审组成员对7月-8月的医院各类投诉（包括医疗服务、政务、总值班、医院代表接待日、网络舆情、院长在线及出院回访等投诉）及8月份出院患者回访反馈的意见建议进行逐例评审讨论，本着“将患者投诉作为改进我们工作的良机”的理念，深刻剖析每一例投诉缺陷及产生原因，提出改进意见，并依据《医院奖惩办法》等规章出具评审意见书。评审结果将由投诉沟通中心统一反馈给当事科室及当事人，相关职能科室负责督促落实，整改到位。据悉，医院建立每月服务投诉评审机制，旨在加强全程管理，所有投诉及意见建议均实行按时登记、及时处理、开展评审、出具评审意见、落实整改、跟踪整改、投诉销号的“分类处理、逐例评审、统一管理”闭环管理模式，以此减少投诉发生，努力提高患者的就医体验。

9月15日，由绍兴市医院药事管理质控中心主办的“宁波-绍兴-舟山三地专科临床药师案例分享活动”在绍兴举行。本次活动以“MDT案例分享”为主题,我院冯城药师题为《一例妊娠合并糖尿病产妇产褥感染案例分享》的演讲获优胜奖。本次活动特邀山东大学齐鲁医院郭瑞臣教授作《仿制药质量和疗效一致性评价的背景、实施战略、机遇挑战》的主题演讲，从多方面剖析了当前国内外仿制药的现状；宁波市医疗中心李惠利医院的周华主任和浙江大学医院院附属第一医院的张萍主任分别作急性冠脉综合征和透析患者降磷治疗的专业演讲。来自宁波、绍兴、舟山的9名青年药师各自分享了临床工作中的MDT案例，我院冯城药师《一例妊娠合并糖尿病产妇产褥感染案例分享》的演讲，内容准确翔实，将理论与实践紧密结合，充分展示了我院临床药师在妇产科多学科会诊中发挥的重要作用，获得了评委的一致肯定，荣获优胜奖。本次活动在严谨而又轻松的氛围中分享了专科临床药师参与临床药物治疗工作经验，促进了医疗机构临床药师制建设和临床药师人才培养，提高了医院药师参与临床药物治疗和专项点评专业技能。

为深入贯彻2018年全国儿童保健工作会议和全省卫生健康工作会议精神，认真落实好省政府2018年重点任务“0～3岁儿童发育监测与筛查项目”实施工作，全面提升我市儿童健康水平，9月7日，我市举办“绍兴市0-3岁儿童早期发展促进项目培训班”，市卫计委基妇处王宇锋处长、市妇保院方敏副院长和来自各区、县（市）卫生计生局分管科室负责人、各区、县（市）妇幼健康服务机构分管领导、儿童保健科负责人及各乡镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）从事儿童保健人员共140余人参加。会上，市妇保院方敏副院长强调了0-3岁儿童早期发育监测和筛查的重要性。她指出，近三年来，绍兴各地积极创建儿童早期发展示范基地，市妇保院成功创建国家级儿童早期发展示范基地，上虞区妇保院成功创建省级儿童早期发展示范基地。近期，诸暨市妇保院、新昌县妇保院申报市级儿童早期发展示范基地，并顺利通过了资料评审和实地复核，乡镇级儿童早期发展基地创建工作也正在进行中，全市已经逐步形成了省、市、乡级儿童早期发展示范基地网络。她希望全市各级妇幼保健机构和儿保人员以创建儿童早期发展基地为契机，全面加强业务培训与学习，进一步拓宽儿保服务内涵，不断增强儿童家长和家庭的获得感。市卫计委基妇处王宇锋处长讲话。他充分肯定了基层儿童保健人员的工作成绩，并对今后工作提出三点要求：一是儿童早期发展促进工作要与基本公共卫生相结合，与家庭医生签约服务相结合，与财政补偿机制改革相结合，多方合力多项举措促进项目开展。二是有条件的地方积极开设儿童发育筛查项目，在财政未补偿的情况下收费项目要与家长充分沟通，避免纠纷，避免好心办坏事。三是卫生行政部门要重点关注基层儿保人员配备问题，落实儿科医生相关政策规定，努力解决儿科医生待遇、晋升、转岗、轮训等问题。培训会还重点解读了浙江省0～3岁儿童发育监测与筛查项目实施方案，明确了项目目标、服务内容、服务机构、项目管理及工作要求，对开展0～3岁儿童发育监测和筛查业务进行了详细培训，并对项目完成后数据统计、指标概念、上报要求等做了具体规定。