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1月20日晚，我院召开2019年总结表彰大会，会议全面总结了2019年度工作，表彰了2019年医院各项工作中涌现出的先进集体和优秀个人，并就2020年全院工作思路和重点安排进行动员部署。医院领导班子、中层干部、各类先进及职工代表400余人参加。党委书记何炳福在致辞中表示，2019年是逐梦前行的一年，也是成绩斐然的一年，医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入践行了“精准医疗、精致服务、精细管理、精诚合作”的工作主题。通过全体职工的不懈努力，医院“不忘初心、牢记使命”主题教育高质推进；“最多跑一次”改革行动攻坚有力；保健与临床相融合有效拓展；公立医院改革持续深化；学科实力稳步提升；智慧医院便民惠民；新院建设有实质性启动，各项工作硕果盈枝。何炳福强调，2020年是十三五规划收官之年，也是我院三甲复评之年，全体职工要齐心破难，以“强队伍、精管理、迎评审、促发展”为目标，努力实现学科、人才、新院三大建设高标高质高水平。何炳福书记致辞大会宣读了2019年度医院十件大事和十大亮点工作，并对2019年度先进集体、优秀党支部、先进工作者、优秀共产党员等各类院内外先进进行表彰。3位先进代表上台发言，畅谈获奖感言。先进集体、优秀党支部代表委级、院级先进工作者代表委级、院级优秀支部书记及优秀共产党员代表委级、院级工会积极分子、优秀共青团员代表优秀师资、优秀学员、优秀专业基地代表资深员工采访资深员工代表徐金亮国家、省、市各级荣誉获奖代表先进代表发言随后，院长袁敏就2020年重点工作进行了动员部署。她强调，全院职工要以时不我待的紧迫感和责任心，着力打好现代医院治理、等级医院复评、深化公立医院改革、持续改善医疗服务、新院建设、改造医院环境这“六大攻坚战”，只争朝夕，不负韶华，从而推进医疗服务硬核创新能力，切实提升患者体验感，提高核心竞争力。袁敏院长部署2020年重点工作最后，大会在一曲《不忘初心牢记使命》中圆满落下帷幕。“不忘初心、牢记使命”合唱在新的一年里，全体妇保人将继续践行“尊重生命、呵护妇儿”的不渝使命，开启新征程，展现新作为，成为保障全市妇女儿健康的坚实力量。

为进一步推进医院更快、更好地发展，1月上旬，我院相继召开了各级各界人士、高级知识分子座谈会，院领导、职能科室负责人及来自医疗、护理、医技等各科室的各级各界人士、副高级以上职称的高级知识分子60余人参会。会上，袁敏院长代表医院向各位高知及各级各界人士2019年在各自岗位上的辛勤工作表示感谢。她指出，高级知识分子及各级各界人士是医院的中坚力量，希望大家围绕2020年医院发展规划、学科建设发展、人才培养引进等方面的问题踊跃发言，积极为医院发展建言献策。她强调，医院对大家提出的意见建议非常重视，这些建议意见对推动医院的发展起到了积极的作用。陈小明副院长对2019年度高级知识分子及各级各界职工在座谈会上提出的89条意见建议落实情况作了反馈。随后，与会人员结合自身岗位特点，所思所见，各抒己见。各级各界人士围绕医院发展、人才培养、绩效工资分配、医院目前问题提出很多建设性意见；高级知识分子就医院整体发展规划、学科建设布局、医疗服务水平以及文化建设等方面提出了许多具建设性、远瞻性、创新性的意见建议。徐文英副书记在会议小结中提出，医院将对这些意见建议进行认真归纳整理，抓紧分析研究，逐条付诸落实。她希望与会人员要充分发挥优势和示范作用，敢于担当，积极献策，共同谋划好医院建设思路，攻坚克难，实现医院跨越式发展作出更多更大的贡献。各级各界人士畅谈意见建议高级知识分子畅谈医院发展规划

日前，浙江省专科护士培训十周年总结汇报大会在杭召开，我院母婴专科护士陈华娟荣获了“浙江省2009～2019年度的优秀专科护士”荣誉称号。本次会议上，浙江省护理学会向全省100名专科护士颁发此项荣誉，其中母婴专科全省获奖仅8人。随着诊疗技术的发展和医学分科的不断细化，培养高素质的护理人才并投身于护理实践，在专业领域发挥带头人作用已成为新时期护理工作面临的新课题。为更好地服务患者，我院先后在母婴护理、妇科护理、手术室护理、糖尿病护理、急诊急救护理、小儿重症监护等护理专业领域培养了优秀的专业人才，大力提升专科护理水平和护理服务品质，进一步拓展“互联网+护理服务”内涵。据悉，医院目前已上线母婴护理和健康教育两大项目，借助浙江省互联网医院平台的图文咨询、电话问诊，实现与护理专科护士在线“零距离”交流。

为进一步推进绍兴市免费产前筛查和0-3岁儿童发育监测与筛查项目的实施，推进全市提高项目管理水平和工作质量，预防出生缺陷和促进儿童全面发展，绍兴市组织产前诊断、儿童保健专家于2019年12月底至2020年1月初，顺利开展了产前筛查和0-3岁儿童发育监测与筛查项目专项督导工作。期间，绍兴市产前诊断中心专家赴诸暨市妇幼保健院、新昌妇计中心、嵊州妇保院、柯桥妇计中心、越城区妇计中心、上虞妇保院六家基层单位开展业务指导、监督管理和质量评价。现场督导产前筛查组织管理、高风险孕妇催诊备案情况、产前筛查孕妇随访落实、产前筛查临界风险管理、筛查申请单质控、标本管理与质控、标本交接规范性等方面落实情况，同时就同质化管理要求统一了标本交接登记、备案情况登记等事项。儿童保健专家组在每区（县、市）各抽取2个乡镇，对筛查单位0-3岁儿童发育监测和筛查工作进行了督查。督查组认为，各筛查单位对此项工作比较重视，宣传有力，对可疑、异常儿童追踪和随访到位，其中因辖区儿童数较少，不列入筛查机构的均有筛查转诊单告知书。做到筛查结果有反馈，异常儿童有干预记录，初步建立起全市0-3岁儿童发育监测和筛查的三级网络。据悉，根据省卫健委要求，2019年我市0-3岁儿童发育筛查任务数为55000人，截止2019年11月我市各区（县、市）均已完成计划要求的筛查数，做到早发现、早诊断、早治疗，最大程度开发儿童的潜能，提升儿童健康水平。通过此次专项督导检查，对提高我市整体的妇幼健康服务质量起到积极作用。下一阶段，我市将进一步健全免费产前筛查和0-3岁儿童发育监测与筛查项目体系，增强基层妇幼健康服务机构服务能力，将对提升我市居民健康素养起到积极的促进作用。绍兴市产前诊断中心赴基层开展业务指导、监督管理和质量评价儿童保健专家组开展0-3岁儿童发育监测与筛查项目督导工作

1月15日上午，市文明办俞继抗副主任一行在我院何炳福书记陪同下看望慰问第二届绍兴道德模范张秀兰同志，送来市委市政府的关怀和节日慰问。俞继抗副主任详细询问了张秀兰医生的工作、生活情况，对张医生长期坚持在临床一线工作表示由衷的敬意，对其敬业爱岗、无私奉献、全心全意为病人服务的精神给予高度评价。张秀兰同志对各级领导的关心支持表示感谢，她一再强调自己获得的成就与荣誉，主要得力于各级领导的大力支持，得力于整个团队的辛勤努力。她表示，将会一如既往，坚守护航妇女健康的初心。

岁末年初，总结过去，展望未来。近期，农工党绍兴市妇幼保健院总支召开了全体党员会议，对过去一年的工作进行总结。市委会领导金东民和娄玲凤参加了会议。全体新老党员济济一堂，共叙友情，交流思想心得。一支部主委杨小华和二支部主委杨黎星分别代表两个支部对2019年的工作作了总结。各支部在医院党委和农工党总支的领导下，扎扎实实地开展了各项工作。先后组织了多次的下乡慰问和进社区义诊咨询，给社区群众送医送药送健康，给困难群众送温暖，深受广大市民群众好评。党员们结合自身优势和专业特点，积极参政议政，撰写多个提案被市委会录用。退休老党员退而不休，发挥余热，积极参与社会服务工作。总支主委周萍充分肯定各支部所做的工作，希望党员共同努力，不忘合作初心，继续携手前进，共创美好明天。会上还宣读了市委会关于一支部委员会成员调整的文件，童仁娟同志因年龄原因不再担任一支部副主委，增选张晓英同志为一支部委员。

为不断提高教学质量和教学水平，培养出符合时代需求的高素质护理带教人才，近日，我院护理部举办了第三届护理带教授课比赛。共计60名选手参加了此次授课比赛。比赛现场，选手们都做了精心准备，演讲内容活泼生动，宣教讲课过程各具特色。通过PPT放映、视频动画解说、现场情景模拟、实物演示等宣讲形式形象地阐述了专科疾病知识、护患沟通技巧、健康教育等内容。比赛邀请了原护理部主任孙秀娟、护理部主任及大科护士长等9名专家评委和2名学生大众评委，评委们分别从不同的角度对授课人员进行打分，参赛选手的精彩表现博得了评委阵阵掌声。经激烈角逐，来自分娩室的冯琼荣获一等奖，沈琴、孔玲玲获得二等奖，朱珊珊、金佳颖、王建琴、陈洁获得三等奖。此次授课比赛还同时作为选拔护理带教老师的选拔和培养后备人才的一种方式，此次冯琼等25位同志成功入选护理带教老师行列。临床带教是护理教学的一部分,是让学生实现知识向能力转化的一个过程,本次护理带教授课比赛为全院护理人员提供一个展示自我和相互交流的平台，激发大家的临床带教热情，提升护士的临床实践教学能力。

近日，我院举行了2019年度志工表彰大会，院党委副书记徐文英出席会议，党建工作办、门诊办、团委负责人及社会志愿者共计30余人参加了会议。2019年，我院广大志愿者继续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，围绕医院党政中心工作，积极投身到医院志愿服务中，为医院发展做出了积极的贡献。为进一步发扬志愿者的奉献精神，激发志愿者的服务热情，医院对累计服务时长120小时以上的7名“五星级志工”、100小时以上4名“四星级志工”、80小时以上6名“三星级志工”分别颁发了证书，徐文英副书记对全体志愿者长期以来的辛勤付出给予了高度的评价和衷心的感谢，并送上诚挚的新年祝福，在座的志愿者纷纷表示，新的一年将继续坚持志愿活动，尽己所能帮助更多的人。表彰仪式后，志工办为志愿者们开展了一场“沟通让世界更美好”的培训，和大家一起探讨日常沟通中有哪些常见的负面模式，影响沟通效果的来源是什么等问题，不断提升自己在生活和工作中的沟通能力。新的一年里，医院志愿队伍将继续努力开展志愿服务，并不断提高服务质量，将爱传递给更多的患者与广大社会民众，为建设和谐医院奉献自己的一份力量。

为进一步加强医院感染防控，切实解决临床科室院感相关问题，提升医院感染防控能力，保证医疗安全，1月2日下午医院召开了2020年度第一次医院感染管理委员会会议，袁敏院长出席了会议，会议由林红梅副院长主持。会上，院感科王利娥科长对2019年医院感染管理工作进行了反馈，点评各系统院感管理主要指标情况，并根据院感监测数据和日常检查发现的问题列出院感风险项目提交讨论。委员们从风险发生的可能性、危害性与影响、当前体系三个方面进行评估，最后评出8个项目作为2020年重点管控内容。林红梅副院长提出三点要求：一是进一步重视院感管理工作，增加责任感；二是强化协作，多部门合力做好院感防控；三是重点突出、严抓落实，做好风险防范。袁敏院长强调，院感管理不是某个人或某个部门的事情，需要全院参与、多部门联合共同管理，希望大家重视院感工作，通力协作，根据风险评估要求努力落实各项工作，确保实现我院感染防控工作安全到位，从而为保证医疗质量和患者安全提供有力保障。

近日，家住越城区的张女士很是烦恼，宝宝4个月了，一星期前小脸上就冒出一些红色小疹子，一开始觉得疹子少，没有在意，只是在每次喂奶后，用奶水给宝宝涂脸。然而几天后这些疹子非但没有好转，反而变得更严重了。于是，张女士带着宝宝找到了市妇保院皮肤科的莫剑医生。张女士告诉莫医生，这几天，宝宝的面部出现成片的红斑、脱皮，并且有明显的抓痕和血痂，宝宝也经常哭闹，尤其是晚上，睡不安稳，宝宝这一折腾，张女士也很受伤，晚上休息不好。朋友圈里面有卖各种高档“除湿疹”的神奇药膏，一问价格还不便宜，在家人的劝说下，她还是决定带宝宝来医院看看。莫医生一看到宝宝，就微笑着说：“又是个湿疹宝宝。”莫医生介绍，婴儿湿疹在医院皮肤科，是最常见的，差不多每天都能碰到。不少家长有个错误认识：小儿都会得湿疹，不用治疗，随着时间推移会自然消退，致使宝宝得不到及时的治疗，从而加重病情。莫医生表示，对于家长需要注意以下几点：首先，避免过敏源和诱因。特别要暂时回避一些过敏食物，如鸡蛋、牛奶、豆类、鱼等，待湿疹消退后再试吃，一旦发现某种食物引起湿疹加重的现象，一段时间内就尽量避免食用。对于一些反复发作及全身泛发湿疹比较严重的小儿，必要时还可以进行过敏源检测。第二，外用药物治疗。莫医生帮张女士的宝宝诊治后，开了外用药膏，并嘱咐：药膏含有少量弱效激素成分，不过家长不用担心，在医生指导下合理、正规使用激素药膏是治疗婴儿湿疹的首选方案，如果盲目拒绝使用激素药膏，反而会延误宝宝的病情。同时提醒家长，每天在患处涂抹药膏2次，坚持使用一周后复诊，倘若在湿疹没有痊愈时随意停用，容易造成疾病加重、复发或延长病程。第三，皮肤护理和保湿。宝宝发病期间要注意避免患处受风吹、日晒、口水刺激及热水烫洗，千万不要在患处涂乳汁，因为这样反而会引起细菌感染，加重湿疹病情。宝宝的皮肤由于受湿疹影响，往往会变得比较干燥，此时可以选择一些婴儿润肤乳，每天涂3-4次或更多，保持24小时皮肤湿润，可以修复皮肤的屏障功能，对于减轻瘙痒症状、减少湿疹复发几率非常有效。张女士听了，为自己的无知感到深深后悔。莫医生最后给张女士吃了一颗“定心丸”，他表示，只要在医生的指导下合理进行治疗，合理护理，宝宝的湿疹很快会痊愈，一般不会引起疤痕。这下张女士算是明白了，表示会按照医生的嘱咐，认真对待宝宝湿疹。在这里提醒大家，宝宝如果得了湿疹，一定要到正规医院进行治疗，避免引发感染留下疤痕。